3 ตลอดระยะเวลา 8 ปี (พ. 2546 - พ. 2553) แห่งการพัฒนาระบบราชการได้สร้างการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญ ส่งผลให้การพัฒนาองค์การเป็นไปอย่างมีระบบและต่อเนื่อง เน้นให้ความสำคัญกับประชาชนผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย เพื่อจัดทำยุทธศาสตร์ให้สามารถสนองตอบต่อความต้องการความคาดหวังการนำยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติ มีการวัดทบทวนกำกับติดตามงานอย่างเป็นระบบและปรับปรุงกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพ (ภาพที่ 2. 2 - 16) ทั้งนี้ อาจกล่าวได้ว่า ส่วนราชการไทยได้เข้าสู่ระบบการพัฒนาเพื่อการเป็นองค์กรที่มี ธรรมาภิบาลตามหลักการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี ดังได้นำมาเป็นตัวอย่างในฐานะเป็นตัวแทนของส่วนราชการในกำกับของฝ่ายบริหาร กรณีของ กรมธนารักษ์ กรมทางหลวงชนบท และกรมชลประทาน เป็นอาทิ เผยแพร่ข้อมูลเมื่อ 9 ธันวาคม 2559 11:10:50 ปรับปรุงข้อมูลล่าสุดเมื่อ 9 ธันวาคม 2559 11:10:50
27 มกราคม 2558 เขียนโดย ภารกิจตรวจติดตามและประเมินผลการบริหารงานบุคคล PMQA คืออะไร การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการ ภาครัฐ (Public Sector Management Quality Award: PMQA) เป็นกรอบการบริหารจัดการองค์การ ที่สำนักงาน ก. พ. ร.
พิจารณาเรื่องสืบเนื่องเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และแนวทางการพิจารณารางวัลเกียรติยศสำหรับหน่วยงานที่มีความโดดเด่นในการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยมีความเห็นเกี่ยวกับแนวทางการพิจารณารางวัล อาทิ จัดทำหลักเกณฑ์ให้ครอบคลุมตามภารกิจของหน่วยงานต่าง ๆ การกำหนดระยะเวลาของรางวัล รวมถึงการผลักดันให้เกิดการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง พร้อมทั้งมอบหมายให้ฝ่ายเลขานุการฯ นำความเห็นของคณะอนุกรรมการฯ ไปพัฒนาเกณฑ์การพิจารณาและนำเสนอในครั้งต่อไป
เกี่ยวกับเรา หน่วยงานราชการที่มีหน้าที่ในการบริหารจัดการหนี้สาธารณะอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศอย่างมั่นคงและยั่งยืน คำรับรองการปฏิบัติราชการ คู่มืออธิบายตัวชี้วัดการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ (PMQA)
Cola: การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ(PMQA)
PMQA โพสต์ 24 ม. ค. 2560 00:46 โดยธเนตร สภานนท์ [ อัปเดต 24 ม. 2560 16:24] การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ: PMQA การปฏิรูประบบราชการภายใต้หลักการ " การบริหารราชการต้องเป็นไปเพื่อประโยชน์สุขของประชาชนเกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของรัฐ" ความมีประสิทธิภาพ ความคุ้มค่าในเชิงภารกิจแห่งรัฐ การลดขั้นตอนการปฏิบัติงาน การลดภารกิจและยุบเลิกหน่วยงานที่ไม่จำเป็น กระจายภารกิจและทรัพยากรให้แก่ท้องถิ่น การกระจายอำนาจการตัดสินใจ การอำนวยความสะดวก และการตอบสนองความต้องการของประชาชน โดยมีผู้รับผิดชอบต่อผลงาน " ตามมาตรา ๓/๑ แห่ง พ. ร. บ. ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ. ศ. ๒๕๓๔ และที่แก้ไขเพิ่มเติม โดยได้นำแนวคิดและหลักการบริหารงานภาครัฐแนวใหม่ ( NPM) เข้ามาประยุกต์ใช้กับระบบราชการ เพื่อให้ภาคราชการมีสมรรถนะสูงสามารถรองรับการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมที่เป็นไปอย่างรวดเร็วและต่อเนื่องตลอดเวลา พร้อมต่อการแก้ไขปัญหาของประชาชน และเป็นกลไกหลักที่สำคัญในการพัฒนาประเทศ ซึ่งสาระสำคัญของการเปลี่ยนแปลงภาคราชการจะปรากฏหลักการในภาษาที่เข้าใจได้ง่ายอยู่ใน พ. ฎ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.